Супровідний лист з ChatGPT: як не зіпсувати перше враження

Супровідний лист з ChatGPT: як не зіпсувати перше враження

Багато кандидатів пишуть супровідні листи за допомогою ШІ. Рекрутери це легко помічають — і часто не сприймають такі листи серйозно. Але це не означає, що не потрібно використовувати ШІ. Просто бездумне копіювання працює проти вас. Справа не в інструменті, а в тому, як саме ви ним користуєтесь.

У статті розберемося, як зробити супровідний лист із допомогою ChatGPT по-справжньому своїм. Як дати штучному інтелекту підказку, але не дати йому сказати замість тебе. Як писати так, щоби було зрозуміло: це жива людина із реальним досвідом.

Чому супровідний лист важливий?

Так, не кожен рекрутер читає супровідні листи. Але ті, хто читають — часто саме на основі нього приймають рішення запросити вас на інтерв’ю.

Це ваша можливість:

  • виділитися серед десятків однакових резюме;
  • додати контекст: чому саме ви, чому саме ця роль, чому саме зараз;
  • донести живий голос, який часто втрачається в сухих списках досягнень.

Навіть короткий, добре сформульований лист може змінити шанс отримати роботу.

Як може допомогти ChatGPT?

Не писати за вас.

Але:

✔️ поставити правильні запитання

✔️ допомогти сформулювати думки

✔️ уникнути шаблонів

Промти для написання супровідного листа

Промт 1: Структура листа

«Я хочу написати супровідний лист до вакансії [назва]. Мій досвід такий: [коротко]. Ось вакансія: [вставити]. Зроби мені структуру листа (вступ, тіло, завершення) на 150–180 слів — конкретно, щиро, без пафосу».

Навіщо: щоб одразу мати чіткий каркас, не розпливатися в загальних фразах і тримати фокус на головному.

Промт 2: Фокус на «чому я хочу тут працювати»

«Допоможи сформулювати абзац у супровідний лист: чому я хочу працювати саме в цій компанії. Компанія: [назва]. Мене приваблює: [що саме — продукт, культура, цінності]. Хочу, щоб звучало щиро, без кліше типу your innovative environment inspires me».

Навіщо: щоб не писати «I’m passionate about your company» — а говорити по-людськи.

Промт 3: Особисте посилання на досвід

«У цій вакансії важливі [перелічити ключові вимоги]. Допоможи сформулювати, як мій досвід [коротко] відповідає цим пунктам — у форматі 1–2 абзаців для супровідного листа».

Навіщо: щоб не просто переказати резюме, а показати зв’язок «ваші задачі — мій досвід».

Не ускладнюйте фінал — завершуйте лист просто й по-людськи

Наприклад: «Буду рада обговорити, як мій досвід може стати в нагоді вашій команді. Дякую за увагу!»

Таке завершення звучить природно, ввічливо й залишає приємне враження.

Порада: уникайте шаблонів, які легко впізнати. Спробуйте прочитати фінальне речення вголос — якщо воно звучить так, як ви б сказали це людині наживо, значить ви на правильному шляху.

І памʼятайте: ChatGPT — не автор, а інструмент. Він не замінить вашого тону, але допоможе знайти форму для того, що ви дійсно хочете сказати.

Супровідний лист має бути щирим, конкретним і живим. Не пишіть «як правильно» — пишіть так, як відчуваєте. Зі структурою допоможе ШІ.

У наступній статті — розберемо, як підготуватись до інтерв’ю з допомогою ChatGPT: як симулювати технічні й HR-зустрічі, які промти давати, і як краще формулювати відповіді, щоб звучати впевнено.

Read more

Як підготуватися до інтерв’ю з ChatGPT — симуляція HR і технічних питань без стресу

Як підготуватися до інтерв’ю з ChatGPT — симуляція HR і технічних питань без стресу

Кандидатам складно зібрати думки під час співбесіди. Це один із найпоширеніших запитів до кар'єрних консультантів. Щоби впевнено почуватись на інтерв’ю, потрібна практика — як перед виступом чи важливою розмовою. І тут допоможе ChatGPT — провести живі симуляції співбесід. Жодних банальних 50 typical questions — тільки розмова під конкретну вакансію, з

HR Manager зі знанням правового режиму Дія.City — вакансія тижня на BazaIT

HR Manager зі знанням правового режиму Дія.City — вакансія тижня на BazaIT

Компанія з виробництва оборонних технологій — ARK robotics — шукає HR-менеджера, який допоможе системно будувати кадрові процеси в умовах спеціального правового режиму Дія.City. Це не просто про документи — це про опору для всієї команди, яка щодня створює критично важливі продукти для оборони країни. Ключові напрями роботи * Організація та ведення кадрового обліку

Product Mindset на практиці: як прокачати мислення та отримати офер

Product Mindset на практиці: як прокачати мислення та отримати офер

BazaIT завершує освітній проєкт Product Mindset Growth вебінаром про розвиток продуктового мислення. Це корисно і для тих, хто вже в продукті, і для тих, хто тільки шукає свій шлях. У статті — ключові ідеї та поради, які допоможуть прокачати mindset у будь-якій професії. Про експертів Марія Вишневська — Senior Talent Acquisition Manager

ASO/ASA-спеціаліст у продуктовій команді: що робить і які скіли потрібно розвивати

ASO/ASA-спеціаліст у продуктовій команді: що робить і які скіли потрібно розвивати

BazaIT у межах освітнього проєкту Product Mindset Growth знайомить із ASO/ASA-спеціалістом у продуктовій команді. Як це — впливати на видимість, перше враження та якість трафіку? Чому ASO — це не просто про ключові слова, а ще і про аналітику, дизайн і бізнес-рішення? Читайте основні думки з виступу експертів і дивіться повний