BazaIT — у рейтингу 100 найперспективніших українських стартапів

BazaIT — у рейтингу 100 найперспективніших українських стартапів

Громадська спілка Techosystem спільно з Українським фондом стартапів представила оновлений каталог Top 100 Ukrainian Rising Startups. BazaIT потрапила до списку найбільш перспективних проєктів країни.

Мета каталогу — показати досягнення українських стартапів професійній світовій спільноті, потенційним інвесторам та клієнтам. Ініціатори проєкту зазначили, що цей рейтинг «є символом надії, стійкості та непохитної віри в силу інновацій для формування кращого майбутнього для України та світу».

Кожен стартап у каталозі містить таку інформацію:

  • Короткий опис діяльності компанії.
  • Посилання на веб-сайт.
  • Основні напрями діяльності (вертикалі продукту).
  • Стадію розвитку проєкту.
  • Рік заснування стартапу.
  • Розмір команди.
  • Інформацію про засновників та їхні ролі.
  • Ключові досягнення компанії.
Профіль BazaIT у каталозі Top 100 Ukrainian Rising Startups

Як визначали найперспективніші стартапи?

До відбору долучилися 50 незалежних експертів української tech-екосистеми, серед них — представники венчурних фондів, акселераторів та профільних медіа. Журі проаналізували початковий список із понад 300 стартапів.

Які стартапи могли потрапити до каталогу?

Принаймні одним засновником має бути громадянин чи громадянка України, а українці повинні складати щонайменше третину команди. Важливий критерій — компанія має бути платником податків в Україні.

Окрім національної приналежності, проєкти оцінювали за класичними стартап-критеріями. Компанія має бути заснована менш ніж 10 років тому, мати масштабовану бізнес-модель та інноваційний продукт або послугу.

Повний список стартапів Top 100 Ukrainian Rising Startups

Ознайомитися з каталогом найперспективніших українських стартапів можна у двох форматах. Цифрова версія вже доступна для завантаження на сайті Ukrainian Tech Ecosystem Overview, а отримати друковану версію — на IDF Annual Meeting 2024, що відбудеться 19 грудня в Києві.

Read more

Яким буде найм у Tech у 2026: опитування від BazaIT

Яким буде найм у Tech у 2026: опитування від BazaIT

Найм у Tech завжди змінюється разом із тим, що відбувається в компаніях, на ринку й у країні загалом. Стратегії, бюджети та команди реагують на реальність — не на тренди. Більшість компаній уже визначились з планами на 2026 рік: де зростати, де тримати паузу, а де оптимізувати команди. Саме ці рішення хочемо

Співбесіда без стресу: як мислять рекрутер і hiring manager — та як отримати офер

Співбесіда без стресу: як мислять рекрутер і hiring manager — та як отримати офер

BazaIT разом із Hillel IT School провели практичний вебінар для тих, хто тільки починає карʼєру або змінює напрям і хвилюється перед співбесідами. Спікерка — Марина Щербак, Career Consultant і Senior Technical Recruiter у BazaIT — розклала процес найму по поличках: як він виглядає очима рекрутера і hiring-менеджера, що насправді перевіряють на кожному

Кого наймають просто зараз: актуальні вакансії в ІТ на BazaIT

Кого наймають просто зараз: актуальні вакансії в ІТ на BazaIT

Зібрали вакансії від продуктових і сервісних компаній, розміщені на платформі BazaIT. Тут є ролі для тих, хто працює з людьми, цифрами, продуктами, процесами та технологіями. Відкриті позиції Talent Sourcer — A-Players Talent Sourcer відповідатиме за активний пошук кандидатів для бізнес- і tech-ролей. У фокусі — direct search, первинна комунікація та формування якісної

Як операційне мислення масштабує компанію та людину

Як операційне мислення масштабує компанію та людину

BazaIT стартувала з новим сезоном Product Mindset Growth 2.0 (C-Level). Це серія відкритих ефірів із фаундерами та топменеджерами українських технологічних компаній та стартапів. У цих розмовах лідери — CEO, CTO, CPO, COO, CFO, CMO, Head of AI, HRD — пояснять, як приймають рішення та вибудовують бізнес у складному ринку. Другим спікером