BazaIT — у рейтингу 100 найперспективніших українських стартапів

BazaIT — у рейтингу 100 найперспективніших українських стартапів

Громадська спілка Techosystem спільно з Українським фондом стартапів представила оновлений каталог Top 100 Ukrainian Rising Startups. BazaIT потрапила до списку найбільш перспективних проєктів країни.

Мета каталогу — показати досягнення українських стартапів професійній світовій спільноті, потенційним інвесторам та клієнтам. Ініціатори проєкту зазначили, що цей рейтинг «є символом надії, стійкості та непохитної віри в силу інновацій для формування кращого майбутнього для України та світу».

Кожен стартап у каталозі містить таку інформацію:

  • Короткий опис діяльності компанії.
  • Посилання на веб-сайт.
  • Основні напрями діяльності (вертикалі продукту).
  • Стадію розвитку проєкту.
  • Рік заснування стартапу.
  • Розмір команди.
  • Інформацію про засновників та їхні ролі.
  • Ключові досягнення компанії.
Профіль BazaIT у каталозі Top 100 Ukrainian Rising Startups

Як визначали найперспективніші стартапи?

До відбору долучилися 50 незалежних експертів української tech-екосистеми, серед них — представники венчурних фондів, акселераторів та профільних медіа. Журі проаналізували початковий список із понад 300 стартапів.

Які стартапи могли потрапити до каталогу?

Принаймні одним засновником має бути громадянин чи громадянка України, а українці повинні складати щонайменше третину команди. Важливий критерій — компанія має бути платником податків в Україні.

Окрім національної приналежності, проєкти оцінювали за класичними стартап-критеріями. Компанія має бути заснована менш ніж 10 років тому, мати масштабовану бізнес-модель та інноваційний продукт або послугу.

Повний список стартапів Top 100 Ukrainian Rising Startups

Ознайомитися з каталогом найперспективніших українських стартапів можна у двох форматах. Цифрова версія вже доступна для завантаження на сайті Ukrainian Tech Ecosystem Overview, а отримати друковану версію — на IDF Annual Meeting 2024, що відбудеться 19 грудня в Києві.

Read more

C-level мислення для креативних команд

C-level мислення для креативних команд

BazaIT продовжує новий сезон освітнього проєкту Product Mindset Growth 2.0 (C-Level) — серії прямих ефірів із фаундерами та топменеджерами українських компаній про ролі, які впливають на бізнес не лише через управління людьми, а й через продукт, бренд і зростання. П’ятий вебінар сезону присвятили темі, яка давно вийшла за межі

Head of AI: навіщо компаніям нова C-level роль

Head of AI: навіщо компаніям нова C-level роль

BazaIT запустила новий сезон освітнього проєкту Product Mindset Growth 2.0 (C-Level) — серії прямих ефірів із фаундерами та топменеджерами українських ІТ-компаній і стартапів. Четвертий вебінар сезону присвятили ролі Head of AI — позиції, яка стрімко з’являється в організаційних структурах компаній, але досі не має чіткого визначення. Своїм досвідом поділився Олександр

Найм C-level: не про ідеального кандидата, а про правильний match

Найм C-level: не про ідеального кандидата, а про правильний match

BazaIT продовжує освітній проєкт Product Mindset Growth 2.0  (C-level) — серію розмов про реальні управлінські рішення, які впливають на бізнес. Публікуємо конспект після вебінару про найм C-level-фахівців. Розібрали, як команди ухвалюють фінальні рішення: що стає вирішальним фактором, чому сильні кандидати можуть не підійти та як етап розвитку компанії змінює логіку

Яким буде найм у Tech у 2026: опитування від BazaIT

Яким буде найм у Tech у 2026: опитування від BazaIT

Найм у Tech завжди змінюється разом із тим, що відбувається в компаніях, на ринку й у країні загалом. Стратегії, бюджети та команди реагують на реальність — не на тренди. Більшість компаній уже визначились з планами на 2026 рік: де зростати, де тримати паузу, а де оптимізувати команди. Саме ці рішення хочемо