BazaIT — у рейтингу 100 найперспективніших українських стартапів

BazaIT — у рейтингу 100 найперспективніших українських стартапів

Громадська спілка Techosystem спільно з Українським фондом стартапів представила оновлений каталог Top 100 Ukrainian Rising Startups. BazaIT потрапила до списку найбільш перспективних проєктів країни.

Мета каталогу — показати досягнення українських стартапів професійній світовій спільноті, потенційним інвесторам та клієнтам. Ініціатори проєкту зазначили, що цей рейтинг «є символом надії, стійкості та непохитної віри в силу інновацій для формування кращого майбутнього для України та світу».

Кожен стартап у каталозі містить таку інформацію:

  • Короткий опис діяльності компанії.
  • Посилання на веб-сайт.
  • Основні напрями діяльності (вертикалі продукту).
  • Стадію розвитку проєкту.
  • Рік заснування стартапу.
  • Розмір команди.
  • Інформацію про засновників та їхні ролі.
  • Ключові досягнення компанії.
Профіль BazaIT у каталозі Top 100 Ukrainian Rising Startups

Як визначали найперспективніші стартапи?

До відбору долучилися 50 незалежних експертів української tech-екосистеми, серед них — представники венчурних фондів, акселераторів та профільних медіа. Журі проаналізували початковий список із понад 300 стартапів.

Які стартапи могли потрапити до каталогу?

Принаймні одним засновником має бути громадянин чи громадянка України, а українці повинні складати щонайменше третину команди. Важливий критерій — компанія має бути платником податків в Україні.

Окрім національної приналежності, проєкти оцінювали за класичними стартап-критеріями. Компанія має бути заснована менш ніж 10 років тому, мати масштабовану бізнес-модель та інноваційний продукт або послугу.

Повний список стартапів Top 100 Ukrainian Rising Startups

Ознайомитися з каталогом найперспективніших українських стартапів можна у двох форматах. Цифрова версія вже доступна для завантаження на сайті Ukrainian Tech Ecosystem Overview, а отримати друковану версію — на IDF Annual Meeting 2024, що відбудеться 19 грудня в Києві.

Read more

Топові вакансії тижня в ІТ: User Acquisition Manager, Head of Growth, Node.js Developer та інші ролі

Топові вакансії тижня в ІТ: User Acquisition Manager, Head of Growth, Node.js Developer та інші ролі

Шукаєш роботу в ІТ або просто моніториш ринок? Ми зібрали для тебе найгарячіші вакансії тижня — з можливістю впливати, будувати з нуля, масштабувати і працювати з крутими командами. У добірці — User Acquisition Manager, Head of Growth, Node.js Developer, Project Manager, Communication Manager, CTO та інші позиції. Head of Growth BUKI

Як підготуватися до інтерв’ю з ChatGPT — симуляція HR і технічних питань без стресу

Як підготуватися до інтерв’ю з ChatGPT — симуляція HR і технічних питань без стресу

Кандидатам складно зібрати думки під час співбесіди. Це один із найпоширеніших запитів до кар'єрних консультантів. Щоби впевнено почуватись на інтерв’ю, потрібна практика — як перед виступом чи важливою розмовою. І тут допоможе ChatGPT — провести живі симуляції співбесід. Жодних банальних 50 typical questions — тільки розмова під конкретну вакансію, з

HR Manager зі знанням правового режиму Дія.City — вакансія тижня на BazaIT

HR Manager зі знанням правового режиму Дія.City — вакансія тижня на BazaIT

Компанія з виробництва оборонних технологій — ARK robotics — шукає HR-менеджера, який допоможе системно будувати кадрові процеси в умовах спеціального правового режиму Дія.City. Це не просто про документи — це про опору для всієї команди, яка щодня створює критично важливі продукти для оборони країни. Ключові напрями роботи * Організація та ведення кадрового обліку

Product Mindset на практиці: як прокачати мислення та отримати офер

Product Mindset на практиці: як прокачати мислення та отримати офер

BazaIT завершує освітній проєкт Product Mindset Growth вебінаром про розвиток продуктового мислення. Це корисно і для тих, хто вже в продукті, і для тих, хто тільки шукає свій шлях. У статті — ключові ідеї та поради, які допоможуть прокачати mindset у будь-якій професії. Про експертів Марія Вишневська — Senior Talent Acquisition Manager