Топові вакансії тижня в ІТ: User Acquisition Manager, Head of Growth, Node.js Developer та інші ролі

Tania Troian

15 лип 2025 — 4 min read

Шукаєш роботу в ІТ або просто моніториш ринок? Ми зібрали для тебе найгарячіші вакансії тижня — з можливістю впливати, будувати з нуля, масштабувати і працювати з крутими командами. У добірці — User Acquisition Manager, Head of Growth, Node.js Developer, Project Manager, Communication Manager, CTO та інші позиції.

Head of Growth

BUKI
Рівень: C-Level, Head
Формат: Full-time, Hybrid type, Remote [Kyiv]

Потрібен стратег і драйвер зростання — людина, яка вміє будувати з нуля, інтегрувати маркетинг, продукт, продажі, аналітику та партнерства в єдиний потужний механізм. Це роль для тих, хто не хоче просто «керувати» — а хоче бачити, як зростає бізнес завдяки його рішенням.

Серед задач буде:

Масштабування платформи на наявних і нових ринках
Побудова growth-процесів (і можливість зробити це «як треба»)
Робота на перетині маркетингу, продукту та аналітики
Створення стратегічних партнерств і запуск нових каналів зростання

Node.js Developer

MyTaxiCRM
Рівень: Senior
Формат: Full-time, Remote [Kyiv]

Це позиція для кваліфікованого Node.js-розробника, який зробить внесок у створення передової SaaS-платформи для управління таксі будь-якого розміру.

Ти точно на своєму місці, якщо:

Любиш роботу з мікросервісною архітектурою
Маєш досвід із PostgreSQL і вмієш тримати структуру в порядку
Впевнено працюєш із TypeScript, Node.js — твій головний інструмент
Розумієш, що тестування — це не зайве, а життєво необхідне
Хочеш брати участь в архітектурних рішеннях, а не просто виконувати таски
Цінуєш швидкість, автономність і продуктовий підхід

Project Manager

1991 Accelerator
Рівень: Senior, Middle
Формат: Full-time, Hybrid type [Kyiv]

Роль для профі, який уміє зводити докупи десятки процесів: програми, події, людей, дедлайни, комунікацію, документацію. Проактивність, увага до деталей і любов до порядку — мастхев. Буде багато взаємодії з командами, менторами, організаторами — тож комунікаційні навички теж важливі.

Що ти будеш робити?

Складати й оновлювати детальні графіки акселераційних програм
Координувати щоденну операційну рутину навчального процесу
Організовувати онлайн- (а іноді й офлайн) лекції, воркшопи, Demo Days
Комунікувати з менторами, планувати сесії, вирішувати логістичні моменти
Вести доступ до бонусів акселератора й відстежувати, хто що використовує
Постійно тримати звʼязок зі стартап-командами: у месенджерах, пошті, Notion
Підтримувати загальне операційне планування і бути людиною, яка знає, що де й коли відбувається
Слідкувати за документацією, дедлайнами і стабільністю внутрішніх процесів

Community & Portfolio Manager

1991 Accelerator
Рівень: Senior, Middle
Формат: Full-time, Hybrid type [Kyiv]

Це роль для менеджера, який однаково добре відчуває темп комʼюніті, розуміє динаміку зростання стартапів і вміє не губитися серед даних, Excel-ів і запрошень у календарі.

Що ти робитимеш?

Будеш основною контактною особою для стартапів під час і після участі в програмах (Google for Startups Ukraine II, TechBridge UK-Ukraine та ін.)
Підтримуватимеш спільноту фаундерів: від першої зустрічі до post-accelerator взаємодії
Вестимеш портфоліо-дані стартапів — від метрик до історій успіху
Відстежуватимеш прогрес команд і допомагатимеш їм через інтро з менторами, експертами, інвесторами
Організовуватимеш зустрічі, івенти, зворотний зв’язок — усе, що тримає комʼюніті живим
Будеш збирати та ділитися історіями випускників, щоб надихати нові покоління стартаперів
Підтримуватимеш загальне планування програм і координацію дій усередині команди

Process Engineer

ARK robotics
Рівень: Senior, Middle
Формат: Full-time, Office [Kyiv]

Вакансія для інженера-технолога, який стане ключовим гравцем у створенні та вдосконаленні виробничих процесів. Побудуєш систему, яка масштабується на міжнародні ринки, працює без збоїв і дає результат у кожному новому циклі.

Що буде у фокусі?

1. Процеси, які працюють

Ти створюватимеш структуровані, повторювані процеси складання, які легко масштабуються. Розробка робочих місць, інструментів, документації — усе, що впливає на швидкість і якість виробництва.

2. Дані й ефективність

Працюватимеш з аналітикою: KPI, час циклу, витрати, ефективність. Мета — не просто рахувати, а розуміти й покращувати.

3. Готовність до масштабування

Разом із командою ти підготуєш процеси так, щоб їх можна було делегувати партнерам за кордоном — без втрати якості, продуктивності й контролю.

CTO

NDA
Рівень: C-Level
Формат: Full-time, Office [Kyiv]

Шукаємо технічного лідера в DefenseTech-компанію. Роль підійде профі, який мислить стратегічно, діє системно й веде команду вперед — у темпі війни й розвитку.

Що буде у фокусі:

Технологічне бачення
Формування технічної стратегії та впровадження інновацій у DefenseTech, AI, РЕБ, кібербезпеціБаланс між проривними ідеями та реальними ресурсамиУчасть у стратегічному плануванні компанії

R&D та інженерна команда
Керівництво командою hardware/software/system інженерівСтандарти процесів, документації та прототипуванняПідготовка до сертифікацій, випробувань, кодифікації

Зв’язок між технологіями й потребами
Валідація ідей, технічний фідбек командам і підрядникамКомунікація з держорганами, військовим представництвомПогодження технічної документації (включно з РКД)

Огляд ринку та конкуренції
Аналіз рішень конкурентівУчасть у подіях та галузевих івентахПеретворення інсайтів у технічні переваги компанії

Communication Manager

NGO Techosystem
Рівень: Senior, Middle
Формат: Full-time, Hybrid type [Kyiv]

Шукаємо менеджера з комунікацій — людину, яка зможе перетворити ініціативи об’єднання на потужні комунікаційні кампанії, що досягають цільової аудиторії в Україні та за її межами.

Які будуть таски:

Розробка та реалізація комунікаційних і медіастратегій
Створення контенту для різних каналів: пресрелізи, соцмережі, блоги, презентації
Підтримка та розвиток онлайн-присутності: сайт, соцмережі, email-розсилки
Побудова та підтримка зв’язків із журналістами, медіа, інфлюенсерами
Організація інформаційних кампаній, заходів, вебінарів
Аналіз ефективності комунікацій і вдосконалення стратегій
Співпраця з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
Робота із запитами від медіа та громадськості
Пошук можливостей для партнерств і спільних ініціатив

B2B Sales Manager

MyTaxiCRM
Рівень: Middle
Формат: Full-time, Hybrid type, Office [Kyiv]

Роль для тих, хто вміє відкривати нові ринки, масштабувати продажі, вийти на нові англомовні ринки та побудувати міцні відносини з клієнтами. Зараз фокус — Дубай, далі — ще амбітніше.

Що робити:

Активний пошук і залучення нових клієнтів на цільових ринках
Проведення презентацій, демо та переговорів із потенційними партнерами
Побудова довготривалих партнерств із ключовими клієнтами
Аналіз потреб бізнесів та адаптація продукту під запит
Співпраця з командою маркетингу, продактів та технічних спеціалістів
Досягнення цілей продажів та ключових показників ефективності (KPI)

Expansion manager

Clearly (Rozmova)
Рівень: Senior, Head
Формат: Full-time, Remote [Kyiv]

Expansion Manager — це той, хто бачить можливості там, де інші ще не дивились. Веде аналітику, формує стратегії, збирає команду й запускає країну.

Серед задач:

Аналіз ринку, конкурентів і користувачів
Оцінка юніт-економіки, презентація «green-light» ідей
Побудова та запуск GTM-стратегії
Узгодження цілей між Product, Marketing, Supply
Бюджетування та фінконтроль (P&L)
Формування і менеджмент launch-команди
Комунікація з фаундерами та інвесторами

User Acquisition Manager

Clearly (Rozmova)
Рівень: Senior, Middle
Формат: Full-time, Remote [Kyiv]

Шукаємо User Acquisition менеджера, який любить тестувати, мислить аналітично та бачить у креативі інструмент зростання. Твоя зона впливу — кампанії, гіпотези, аналітика.Які будуть задачі: