Як розпочати кар'єру в digital-маркетингу IT-компанії

Ключові поради та інсайти для тих, хто хоче розпочати кар'єру в діджітал маркетингу в IT. Дізнайтеся, з чого почати, які навички розвивати, та як знайти своє місце у цій динамічній галузі.

Як розпочати кар'єру в digital-маркетингу IT-компанії

Ми живемо в світі, де кожен клік, лайк та шер має велике значення, і вміння використовувати діджітал канали може визначити майбутнє IT компанії чи продукту.

Від SEO та контент-маркетингу, які допомагають залучити органічний трафік, до соціальних медіа і email-маркетингу, які будують особистий зв'язок з аудиторією, діджитал маркетинг в IT — це більше, ніж просто просування чи платна реклама. Це створення історій, що резонують з користувачами, аналітика, яка допомагає розуміти їхні потреби та бажання, і інновації, що тримають на крок попереду конкурентів.

Але чому варто приділити увагу саме діджитал маркетингу в IT? 

По-перше, ця галузь неймовірно динамічна і постійно розвивається, що створює безліч можливостей для навчання та професійного зростання.

По-друге,  це чудове поєднання креативності та аналітики, тут завжди є попит на творчі та аналітичні особистості.

Отже, як розпочати?

Закладіть фундамент знань

Діджитал маркетинг охоплює безліч аспектів - від SEO та контент-маркетингу до соціальних медіа та email-маркетингу. Спробуйте основи кожного з них і визначте, що вам найбільше подобається.

Розвивайте навички

Відвідуйте онлайн курси, вебінари, читайте фахові блоги та статті. Це допоможе вам зрозуміти тенденції галузі та освоїти необхідні інструменти та методики.

Практикуйте, практикуйте, практикуйте

Спробуйте використовувати отримані знання на практиці. Це може бути створення власного блогу, управління соціальними мережами для маленької компанії або навіть волонтерська робота з маркетингу.

Будуйте нетворкінг

Знайомтеся з професіоналами галузі, відвідуйте події та конференції. Зареєструйтесь на Linkedin й підпишіться на лідерів думок. Нетворкінг може відкрити багато дверей та можливостей.

Будьте готові до постійного навчання

Діджитал маркетинг швидко змінюється, тому важливо постійно оновлювати свої знання та вміння, бути у тренді та адаптуватися до нових технологій і стратегій.

Досліджуйте можливості стажування

 Часто, найкращий спосіб навчатися - це працювати в команді професіоналів. Стажування або перші робочі місця в діджитал маркетингу можуть дати вам цінний досвід та практичні навички.

Не бійтеся експериментувати

Діджитал маркетинг цінує креативність і новаторство. Експериментуйте з різними стратегіями та ідеями, аналізуйте результати та вчіться на помилках.

Зберігайте позитивне ставлення та мотивацію

 Як і в будь-якій іншій сфері, у діджитал маркетингу будуть виклики. Важливо залишатися мотивованим та позитивно налаштованим, оскільки кожен досвід - це крок до вашого професійного зростання.

Отже, якщо ви готові розпочати нову кар'єру, почніть з перших кроків. Підпишіться на наш Linkedin й читайте поради з професійного розвитку.

Зареєструйтесь на  BazaIT й отримуйте вакансії для новачків в діджітал маркетингу!

Які найбільш популярні професії в діджітал маркетингу дізнайтесь в наступній сттаті: "Топ-5 професій у діджітал маркетингу в IT"

Read more

Стажування в IT: як студентам отримати перший досвід і чому стартапи дають найкращий старт

Стажування в IT: як студентам отримати перший досвід і чому стартапи дають найкращий старт

Почати кар’єру в ІТ без досвіду реально. Стажування дає шанс отримати перші проєкти, а стартапи — швидко зростати й вчитися у фаундерів. На вебінарі BazaIT з Hillel говорили, де шукати такі можливості та як їх використати на максимум. Про спікера Марина Щербак — Career Consultant і Senior Technical Recruiter у BazaIT.

Кар’єрні можливості для джунів: стартуй із BazaIT

Кар’єрні можливості для джунів: стартуй із BazaIT

Хочеш стартувати в ІТ, маркетингу чи HR? Ми зібрали добірку ролей для джунів від компаній, які готові інвестувати у твій розвиток. Гортай, обирай і подавайся — все у кілька кліків на BazaIT Project Manager — WebbyLab Формат: Full-time, Remote Твої задачі: управління fintech-проєктами від запуску до підтримки, координація команд, участь у сертифікаціях

Як швидко закривати вакансії та не втрачати кандидатів: поради для ефективного рекрутингу

Як швидко закривати вакансії та не втрачати кандидатів: поради для ефективного рекрутингу

Швидко закрити вакансію і знайти справжнього таланта реально. Успіх залежить від того, наскільки якісно компанія підготувала процес ще до старту пошуку: прописала роль, погодила критерії оцінки, визначила матрицю компетенцій. Лілія Горлатова, Talent Acquisition Specialist у BazaIT, ділиться порадами, які дозволяють поєднати швидкість і якість у рекрутингу, зберігаючи водночас сильний бренд

Прокачай кар'єру з BazaIT: COO, HR Manager, User Acquisition Manager, Digital Marketing Manager та інші вакансії

Прокачай кар'єру з BazaIT: COO, HR Manager, User Acquisition Manager, Digital Marketing Manager та інші вакансії

Ми зібрали найсвіжіші можливості — від операційного менеджменту до маркетингу, розробки й оборонних технологій. Ти зможеш долучитися до Clearly (Rozmova),  respeecher, MyTaxiCRM,  BUKI, Tribuna.com. Реєструйся на BazaIT та пришвидшуй шлях до оферу. 💡Кар’єрна порада тижня. Створи додаткову точку дотику з компанією: подивись, хто там працює, підпишись на них у