Кар'єрне зростання в digital-маркетингу: від джуна до мідла

Вивчіть ефективні стратегії та поради для кар'єрного зростання в галузі діджітал маркетингу, від стартових позицій до рівня мідл.

Кар'єрне зростання в digital-маркетингу: від джуна до мідла

Розвиток кар'єри в діджітал маркетингу - це подорож, яка вимагає часу, зусиль та стратегічного планування. Якщо ви починаєте як новачок і прагнете досягти рівня мідла, ось кілька порад, які допоможуть вам у цьому:

  1. Постійне навчання та розвиток навичок.

Освоєння нових інструментів, технік та трендів у діджітал маркетингу є важливим для вашого професійного росту. Відвідуйте вебінари, читайте фахову літературу та завжди будьте у курсі останніх новин галузі.

  1. Практичний досвід.

Намагайтеся отримати якомога більше практичного досвіду. Це може бути робота над реальними проектами, фріланс, або навіть волонтерська діяльність. Реальний досвід дозволить вам краще зрозуміти нюанси роботи та покаже вашу ініціативність та зацікавленість.

  1. Нетвркінг та менторство.

Нетворкінг та налагодження професійних зв'язків можуть відкрити нові можливості. Також, знайти ментора або стати частиною професійної спільноти може надати вам необхідну підтримку та поради.

  1. Розвиток софт скілів

Комунікативні навички, робота в команді, критичне мислення та креативність є так само важливими, як і технічні знання у сфері маркетингу. Розвивайте ці навички, щоб підвищити свої шанси на успіх.

  1. Побудова особистого бренду

Ваш особистий бренд може стати вашою візитною карткою у світі діджітал маркетингу. Створіть професійний профіль у соціальних мережах, ведіть блог або канал, де ви ділитеся знаннями та досвідом. Це допоможе вам збудувати репутацію експерта та залучити увагу потенційних роботодавців або клієнтів.

  1. Відгуки та самооцінка

Регулярно аналізуйте свої досягнення та визначайте області для покращення. Відгуки від колег, керівників, а також самооцінка допоможуть вам виявити сильні та слабкі сторони та планувати подальший розвиток.

  1. Ініціатива та лідерство

Демонструйте свою ініціативу, беріть на себе відповідальність за проекти або завдання. Це покаже вашу готовність до більш високих ролей та лідерських позицій.

  1. Знайомство з іншими областями маркетингу

Не обмежуйте себе лише однією сферою. Вивчення суміжних областей, таких як аналітика даних, UX/UI дизайн або розробка стратегій, може значно розширити ваші перспективи та можливості.

Пам'ятайте, що кар'єрний ріст у діджітал маркетингу не є лінійним і може вимагати часу та терпіння. Будьте готові до викликів, будьте відкриті до нових можливостей, і ви зможете досягти своїх кар'єрних цілей, переходячи від стартових позицій до рівня мідла.

Реєструйтесь на BazaIT й отримуйте вакансії згіідно ваших навичок!

Read more

Бути стратегом, а не ресурсом. Які скіли, сенси та стани виводять бізнес на новий рівень

Бути стратегом, а не ресурсом. Які скіли, сенси та стани виводять бізнес на новий рівень

BazaIT стартувала з новим сезоном Product Mindset Growth 2.0 (C-Level). Це серія відкритих ефірів з фаундерами та топменеджерами українських технологічних компаній та стартапів. У цих розмовах лідери — CEO, CTO, CPO, COO, CFO, CMO, Head of AI, HRD — пояснять, як приймають рішення та вибудовують бізнес у складному ринку. Першою спікеркою

Вебінар BazaIT та SET University: кар'єрний старт в ІТ

Вебінар BazaIT та SET University: кар'єрний старт в ІТ

Стажування — це не формальність, а перший крок у професію. На безкоштовному вебінарі BazaIT та SET University (26 листопада, о 18:00) поговоримо про те, як знайти ефективну програму, отримати реальний досвід і впевнено стартувати кар’єру в ІТ. Долучитись можна за реєстрацією. Вебінар буде корисним тим, хто тільки починає шлях

BazaIT запускає освітній проєкт для тих, хто планує розвиток у С-level

BazaIT запускає освітній проєкт для тих, хто планує розвиток у С-level

BazaIT анонсувала запуск нового сезону освітнього проєкту Product Mindset Growth 2.0 (C-Level) — серії відвертих розмов із топменеджерами та фаундерами українських ІТ-компаній та стартапів. Участь безоплатна за реєстрацією. Спікери — CEO, CTO, CPO, COO, CMO, CFO, Head of AІ, HRD — ділитимуться досвідом, помилками й особистими історіями, які формують культуру сучасного управління.

Інсайти з REСТАРТ: Рекрутинг і ринок праці технічних спеціалістів

Інсайти з REСТАРТ: Рекрутинг і ринок праці технічних спеціалістів

24–25 жовтня у Києві, в КВЦ «Парковий», відбулась конференція REСТАРТ — подія про людей, бізнес і зміни. Серед дискусій — панель «Норм чи стрьом: рекрутинг та ринок праці технічних спеціалістів (і вплив ШІ на нього)», де говорили про те, як штучний інтелект змінює ролі, навички й саму логіку найму — від створення