Топ-5 професій у digital-маркетингу в IT

Пізнайте п'ять найбільш затребуваних професій у світі діджітал маркетингу в IT. Дізнайтеся про основні навички, обов'язки та кар'єрні можливості у цій динамічній галузі.

Топ-5 професій у digital-маркетингу в IT

Давайте розглянемо п'ять найбільш затребуваних професій у світі діджитал маркетингу та їхні основні навички, обов'язки та кар'єрні можливості.

1. SEO-спеціаліст

SEO-спеціалісти є ключовими фігурами в оптимізації веб-сайтів і підвищенні їх видимості у пошукових системах. Їх завдання включає аналіз ключових слів, технічні аудити та розробку стратегій для залучення органічного трафіку. Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем та постійне вдосконалення навичок є ключовими для успіху в цій ролі.

2. Контент-менеджер

Контент-менеджери відповідають за створення, планування та управління різноманітним контентом, включаючи статті, блоги та відео. Креативність та вміння створювати цікавий та інформативний контент важливі для ефективного спілкування з аудиторією та досягнення цілей бренду.

3. SMM- Менеджер

Менеджери з соціальних медіа відповідають за розвиток і присутність бренду в соціальних мережах. Вони створюють контент, взаємодіють з аудиторією та аналізують дані для підвищення залученості та видимості бренду.

4. Email-маркетолог

Email-маркетологи спеціалізуються на створенні та відправці email-кампаній. Застосування персоналізованих повідомлень для збільшення продажів та зміцнення відносин з клієнтами є ключовими аспектами цієї ролі.

5. PPC спеціаліст (Pay-Per-Click)

PPC спеціалісти працюють з платною рекламою в інтернеті. Вони оптимізують рекламні кампанії, аналізують ефективність та управляють бюджетом для досягнення найкращих результатів. Аналітичне мислення та знання у сфері цифрової реклами є важливими для успішної роботи в цій області.

Кожна з цих професій вимагає унікального набору навичок.

SEO-спеціалісти повинні розуміти алгоритми пошукових систем, контент-менеджери - володіти письмовим мистецтвом, а менеджери соціальних мереж - знати, як взаємодіяти з аудиторією. Email-маркетологи та PPC спеціалісти повинні володіти сегментуванням та аналітикою.

Успіх у діджитал маркетингу часто вимагає постійного навчання та адаптації до нових тенденцій. Важливо вибрати професію, яка відповідає вашим інтересам, навичкам та амбіціям.

Зареєструйтесь на BazaIT та отримуйте вакансії, що відповіідають саме вашим вимогам.

Read more

Яким буде найм у Tech у 2026: опитування від BazaIT

Яким буде найм у Tech у 2026: опитування від BazaIT

Найм у Tech завжди змінюється разом із тим, що відбувається в компаніях, на ринку й у країні загалом. Стратегії, бюджети та команди реагують на реальність — не на тренди. Більшість компаній уже визначились з планами на 2026 рік: де зростати, де тримати паузу, а де оптимізувати команди. Саме ці рішення хочемо

Співбесіда без стресу: як мислять рекрутер і hiring manager — та як отримати офер

Співбесіда без стресу: як мислять рекрутер і hiring manager — та як отримати офер

BazaIT разом із Hillel IT School провели практичний вебінар для тих, хто тільки починає карʼєру або змінює напрям і хвилюється перед співбесідами. Спікерка — Марина Щербак, Career Consultant і Senior Technical Recruiter у BazaIT — розклала процес найму по поличках: як він виглядає очима рекрутера і hiring-менеджера, що насправді перевіряють на кожному

Кого наймають просто зараз: актуальні вакансії в ІТ на BazaIT

Кого наймають просто зараз: актуальні вакансії в ІТ на BazaIT

Зібрали вакансії від продуктових і сервісних компаній, розміщені на платформі BazaIT. Тут є ролі для тих, хто працює з людьми, цифрами, продуктами, процесами та технологіями. Відкриті позиції Talent Sourcer — A-Players Talent Sourcer відповідатиме за активний пошук кандидатів для бізнес- і tech-ролей. У фокусі — direct search, первинна комунікація та формування якісної

Як операційне мислення масштабує компанію та людину

Як операційне мислення масштабує компанію та людину

BazaIT стартувала з новим сезоном Product Mindset Growth 2.0 (C-Level). Це серія відкритих ефірів із фаундерами та топменеджерами українських технологічних компаній та стартапів. У цих розмовах лідери — CEO, CTO, CPO, COO, CFO, CMO, Head of AI, HRD — пояснять, як приймають рішення та вибудовують бізнес у складному ринку. Другим спікером